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私募基金配资是什么:賦能提升 打造復合型人才

私募基金配资参与上市公司定增 www.320174.live                                                                                       ----2019年度骨干員工培訓順利舉行

      金桂飄香,祖國70華誕來臨之際,中天智匯安裝2019年度骨干員工培訓營在余杭徑山召開。

      本次培訓,公司召集了項目,工程,市場,技術各條線優秀員工30人參加培訓,希望通過系統性的培訓,來打造一支思想意識實、理論素養高、市場把握準、管理能力強的高效能骨干團隊,為公司做好人才儲備。

      27日上午,邀請了培訓專家劉老師做“贏在團隊一高效團隊建設與管理”課程講授,分別從團隊建設與管理的基本認識”和“團隊管理技能”二個方面,用生動例子深入淺出分享。培訓中把學員分為5個團隊,以理論結合實踐的形式,通過問答、游戲互動,直觀體會團隊協作,并進行現場評比。培訓課程幫助學員們清楚的認知自我團隊角色和自我定位,懂得了團隊角色理論在人員分工、任務分配方面的應用,掌握典型的溝通行為--表達、傾聽、反饋并學會層級之間的合理互動。

      28日,以公司的兩個內部案例為背景,每個人從自身角度出發,在小組討論并形成討論結果。同時也邀請了工程部經理李美霜,人壽項目經理婁斌對兩個案例也做了完整地剖析。最后,由公司高管、部門負責人組成的觀察團對各小組的表現進行了點評,評出了優勝團隊。

      本次培訓的間隙,為了加強我們骨干員工對企業文化的認識,所有學員一起對稻盛和夫六項精進和集團樓永良董事長語錄進行了學習。為增進團員間的感情,在晚上一起進行了篝火晚會,提升了團隊凝聚力。

      培訓最后,郭嵩總經理也對各位學員提出了期望:

      一是要在自己擅長的專業領域不斷精進,在欠缺的方面不斷提升,爭取能在工程、市場、技術等領域獨當一面;

      二是要勇于向公司展現自己,積極參加公司內部競聘;

      三是要注重團隊精神,堅持以奮斗者為本,以客戶為中心,堅持學習稻盛和夫經營哲學,在追求物質和精神兩方面幸福的同時,為人類社會進步做出貢獻。

      人才梯隊建設,助推企業發展。公司處于快速發展期,在各個方面都存在發展空間,尤其是項目一線需要大量的項目管理人才。同時,公司也非常重視人才年輕化,正如中天一直秉持“誰能升起,誰就是太陽”的人才觀,機會很多,上升渠道很通暢。相信通過本次培訓,為項目骨干員工的職業發展提供了更好的機會,同時也期待更多的人才不斷涌現。

      未來,機會與挑戰并存,加油,中天人!

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